Le leader du contrôle de références professionnelles au Luxembourg

Nous vérifions le parcours de vos futurs collaborateurs pour des recrutements sûrs et transparents.

Simplifiez vos contrôles
de références

Notre plateforme rend le processus de références professionnelles plus rapide, fiable et accessible à tout moment. Elle permet de gérer les dossiers, suivre les validations et obtenir des rapports clairs, tout en réduisant la charge administrative.

Les avantages concrets de notre solution digitale :

  • Activation de votre compte client en quelques clics
  • Interface conviviale
  • Plateforme en ligne pour activer les dossiers et télécharger les rapports
  • Suivi en temps réel
  • Accessibilité 24h/7j
  • Connexion sécurisée
Demander une démo
Plateforme Background Check
Contrôle de références
Recruter avec sérénité

intégrer avec confiance ! 

Pourquoi le contrôle
de références est essentiel

La fiabilité et la transparence des informations fournies par les candidats sont essentielles pour un bon départ.

C'est là que notre service de contrôle de références professionnelles entre en jeu. Nous vous proposons un processus de vérification simple, efficace et rigoureux pour :

  • Valider les informations clés fournies par les candidats.
  • Évaluer leur potentiel et leurs qualités interpersonnelles à travers des témoignages.
  • Réduire les risques liés aux erreurs ou aux incohérences dans les CVs.

Notre approche est conçue pour être flexible et adaptable à vos besoins spécifiques, tout en respectant les normes de confidentialité et les exigences du RGPD.

Un contrôle
de références complet

La vérification du parcours professionnel permet de répondre à des exigences de conformité et à des processus RH internes, mais aussi d'éviter les mauvaises surprises. Ainsi, le candidat recruté correspond bien à la personne qu'il indique être sur son CV.

Informations personnelles

Identité et adresse, casier judiciaire, mandats de direction, sanctions internationales, intégrité financière.

Parcours professionnel

Postes, dates, missions, responsabilités, réalisations, vérifications auprès d'anciens employeurs.

Références professionnelles

Style de travail, valeurs, leadership, potentiel, retours qualitatifs de références.

Parcours académique

Validation des diplômes, distinction et mention, certifications officielles, institutions concernées.

E-réputation & activités web

E-réputation, cohérence des informations publiques, activités professionnelles.

Personnalisez votre service

Combinaison de vérifications selon vos besoins pour un service entièrement personnalisé.

Une expertise sans frontières, une sérénité mondiale

Parce que le talent est global, la vérification doit l'être aussi !

Chez Background Check, nous considérons que la fiabilité ne doit s'arrêter à aucune frontière.

Que votre futur collaborateur ait construit son parcours au Luxembourg, en Europe ou sur n'importe quel autre continent, notre périmètre d'action reste le même : le monde entier.

Nos investigations s'étendent bien au-delà des limites européennes pour garantir l'authenticité de chaque document et la véracité de chaque information, quelle que soit la zone géographique.

Grâce à notre méthodologie rigoureuse, nous vérifions les parcours professionnels des profils provenant des quatre coins du globe (USA, Asie, Afrique, etc.).

Expertise internationale

En toute transparence

Engager des candidats

Notre processus
de contrôle de références

Chaque contrôle de références suit une méthodologie rigoureuse, garantissant fiabilité, transparence et efficacité.

Chaque étape permet de valider les informations clés et de sécuriser vos recrutements.

Soumission du dossier via notre plateforme sécurisée.

Déposez vos informations via notre plateforme, garantissant la confidentialité et la protection des données, tout en facilitant le suivi en ligne.

Sélection des vérifications souhaitées.

Choisissez les vérifications adaptés à vos besoins, par package complet ou à la carte, incluant données personnelles, parcours professionnel, références, études ou e-réputation.

Contact des références, employeurs et organismes d'études.

Nous vérifions directement auprès des anciens employeurs, références et institutions, via appels téléphoniques et questionnaires écrits, pour confirmer l'exactitude des informations.

Synthèse et rapport clair.

Toutes les informations collectées sont analysées et présentées dans un rapport clair, disponible en ligne dans un délai défini (généralement 5 à 15 jours ouvrables).

Réception du rapport final.

Indicateurs clés

Ce que nous détectons le plus souvent :

38%
Incohérences dans les informations et les activités disponibles en ligne
21%
Confusions dans les dates d'emploi
10%
Erreurs dans les intitulés de poste
8%
Anomalies sur les diplômes

Respect du RGPD
et de la législation

La protection des données et la conformité légale guident chaque étape du contrôle de références, dans le respect des lois luxembourgeoises et européennes et en assurant confidentialité et sécurité.

Respect des lois luxembourgeoises et européennes

Toutes nos vérifications sont conduites en accord avec la législation locale et les exigences du RGPD, assurant un processus légal et sécurisé.

Consentement préalable obligatoire

Chaque candidat doit donner son accord avant toute prise de référence, garantissant transparence et respect de sa vie privée.

Transmission de données strictement nécessaires

Seules les informations indispensables à la vérification sont partagées, limitant toute exposition superflue des données personnelles.

Rapport détaillé et objectif

Les résultats sont présentés de manière claire et factuelle, avec une mention explicite pour toute information ou non confirmée.

Des expertises qui se complètent
Des solutions pensées pour faire la différence.