Formations en leadership
HR Advisory soutient tous types de profils pendant les périodes de transition de carrière, qu'il s'agisse d'une perte d'emploi, volontaire ou involontaire – ou d'une reconversion professionnelle.
Qu'est-ce qu'un service d'accompagnement en transition de carrière / outplacement?
Le service d'accompagnement en transition de carrière est un processus structuré pour faciliter le retour à l'emploi.
Cela peut concerner un poste similaire, la création d'une nouvelle entreprise ou un changement de parcours professionnel.
Qu'il s'agisse d'une perte d'emploi volontaire ou involontaire, ou d'une reconversion professionnelle, nous vous accompagnons pendant les périodes de transition de carrière afin d'aborder sereinement ces étapes de la vie professionnelle.
Un programme d'Outplacement, pour qui ?
- Professionnels / Experts Managers / Directeurs
- Toute personne envisageant une transition de carrière
Individuel, en groupe, privé ou professionnel
Notre service d'outplacement pour individus ou groupes est conçu à travers différentes formules mais avec un seul objectif : fournir un accompagnement pour trouver un poste qui correspond à la personnalité, aux motivations et au savoir-faire professionnel.
Combinaisons possibles :
L'outplacement est organisé à la demande personnelle. Il découle d'une réflexion personnelle et d'un désir de changement pour entamer une transition de carrière. Dans ce cas, le coût du programme est pris en charge par l'individu.
Le programme d'outplacement est destiné aux individus et fait partie d'un package pris en charge par l'employeur. L'objectif est de faciliter le retour à l'emploi et de maximiser les chances de trouver un nouveau poste. Dans ce cas, le programme est conçu pour les individus et les coûts inhérents sont supportés par l'employeur.
Le programme d'outplacement est destiné à un groupe de personnes et fait partie d'une convention collective résultant d'un plan social. L'objectif est de faciliter le retour à l'emploi et de maximiser les chances de trouver un nouveau poste. Dans ce cas, le programme est conçu pour les groupes et les coûts inhérents sont pris en charge par l'employeur.
Notre méthode
Nos solutions
En présentiel
Notre service d'outplacement se déroule dans nos bureaux, où une salle est mise à disposition. Le candidat dispose d'un environnement de travail dédié, avec accès aux outils essentiels nécessaires pour réaliser tous les exercices de manière concentrée.
100% en ligne
Vos employés sont-ils répartis dans le monde entier ? Nous vous proposons une version interactive et en ligne de notre service d'outplacement afin de faire gagner à vos employés du temps, des frais de transport et de l'énergie, tout en maintenant une approche rapide, pragmatique et respectueuse de l'environnement.
