Les postes à pourvoir
Les talents recherchés par les entreprises que nous accompagnons.
Internal IT Auditor (m/f)
Réaliser des missions d’audit interne dans les domaines IT et cybersécurité, avec la possibilité de participer ponctuellement à des audits menés au niveau européen. Identifier les risques liés aux systèmes d’information et veiller à l’existence de mesures de contrôle adaptées.…
Chef de département soins et encadrement (m/f)
Au sein d’un département de près de 150 collaborateurs, vous pilotez la stratégie du département en alignement avec la direction : objectifs, indicateurs clés, plans d’action. Vous mettez en œuvre les décisions stratégiques, relayez les projets et proposez des améliorations…
Inside Sales (M/F)
Développement du chiffre d’affaires (via cold calling ou visites) et accroissement de la marge commerciale dans le respect de la stratégie définie par la directrice commerciale afin d’atteindre les objectifs, Négociation selon la stratégie de prix et de marge dans…
IT junior Business Analyst (m/f)
Vous êtes garant de l’ensemble des solutions fonctionnelles mises en place avec les métiers (applications pour les clients et internes) Vous assurez le management de l’équipe ainsi que la coordination et le suivi des projets. Vous concevez et modélisez l’architecture…
Sales Officer/Inside Sale Specialist (m/f)
Developing turnover and increasing sales margins in line with the strategy defined by the director in order to achieve objectives, Negotiate in line with the pricing and margin strategy in order to achieve the company's objectives, Maintain and develop a portfolio of clients by prospecting and selling IT solutions, Report back on information from the field; act as an interface between the company and its clients, Record and update work progress in the CRM tool provided, Collaborate with the IT department.
Head of IT Support Services (m/f)
Lead and manage the IT Support function (Level 1), overseeing a team of approximately 20 people, including 2 Team Leaders, across service desk and on-site support Ensure high-quality delivery of IT support services, with a strong focus on user experience,…
SOC Analyst (m/f)
Monitor and analyse security alerts from the SIEM/XDR (Sekoia) and EDR tooling Lead N2 investigations: incident qualification, impact assessment, and corrective action recommendations Handle incident response end-to-end: containment, eradication, remediation, and post-mortem reporting Perform technical analysis: event correlation, IOC investigation,…
M365 System Administrator (m/f)
Integrated within the IT department (around 15 people), you will contribute to the management of workstations and the administration of the network and security infrastructure across multiple European sites. Managing and maintaining client workstations (Windows, Mac, iPad) and office…
Donnez un nouvel
élan à votre carrière !
Envoyez-nous votre candidature spontanée et découvrons ensemble les opportunités qui correspondent à votre profil, tout en respectant nos conseils.
Trouvez les talents
qu'il vous faut !
Confiez-nous vos besoins en recrutement et laissez-nous identifier les profils les plus pertinents pour renforcer vos équipes.
Conservez les fondamentaux
Curriculum vitaeVotre CV doit rester clair et lisible, avec vos expériences principales mises en avant.
Soyez honnête, clair et factuel
Curriculum vitaePrésentez vos compétences et expériences sans exagération ni mensonge
Valorisez vos expériences de façon appropriée
Curriculum vitaeMontrez ce que vous avez accompli et ce que vous pouvez apporter concrètement.
Présentez-vous en quelques lignes
Lettre de motivationDans votre lettre ou email, allez droit au but et expliquez qui vous êtes.
Soyez vous-même, pas le candidat parfait
Lettre de motivationRestez authentique et montrez votre personnalité pour vous démarquer.
Définissez clairement le profil recherché
RecrutementCiblez les compétences et qualités essentielles pour le candidat idéal.
Rédigez des annonces attractives
RecrutementCréez des offres claires et engageantes pour attirer les bons talents.
Assurez un processus transparent
RecrutementGarantissez un suivi transparent à chaque étape pour tous.
Mettez en avant culture et valeurs
EntrepriseValorisez ce qui rend votre entreprise unique pour attirer les candidats alignés.
Sécurisez vos recrutements efficacement
EntrepriseAssurez des recrutements fiables et conformes aux bonnes pratiques RH.
